กลไกไขก่อบริหาร
หนึ่งมีกระบวนการเหตุผล
สองหลักสรรหาบุคคล
วางตัววางตนผลงาน
หากจัดตำแหน่งผิดไว้
เหมือนใช้มีดวางต่างขวาน
เสียหายเสียคนเสียกาล
เสียงบประมาณบานปลาย.
-----------------------------------
สตรีสาร 4 มิถุนายน 2532.
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น